专家接待当前，国内各地持续出台新市民安居保障、新能源汽车购置补贴、人才引进落户等惠民政策，从大湾区、长三角到海南、成渝等国内重点经济板块，人才安家扶持举措密集落地。全国两会多次强调民营企业立足实体经济、完善员工保障、扎实推进内部共同富裕，已经成为民营经济高质量发展的重要导向。继2025年度德永梦表彰盛典圆满落幕，遍布全国各直营分支机构的多名员工相继实现置业购车的人生心愿之后，集团正式印发2026年度住房、汽车圆梦专项批复文件，本年度安居与出行相关员工福利顺利落地实施。
深耕财税行业二十余年，德永信集团坚守全国全直营发展模式，全程不开放任何加盟合作，分支机构落地全国16座重点城市，依托“一地委托、全国资源联动”的标准化服务体系，为全国各地中小企业提供一站式财税服务。集团以打造可持续发展的百年财税品牌为长远目标，始终坚持以奋斗者为本的核心经营理念，将企业全国化经营发展成果转化为员工看得见、摸得着的民生福利。集团打造一体化德永梦体系，由学历提升、深户落户、汽车出行、安居置业、事业成长五大板块组成，从个人成长、城市扎根到安家立业、职业进阶***覆盖员工刚需，把企业发展小梦融入***共同富裕、各地人才安居建设的时代宏图之中。
一、坚守立业初心，德永梦锚定共富时代方向
百年品牌的建设离不开企业与员工共生共赢的长期主义布局，如今国内优质民营企业早已跳出单一薪资激励的传统模式，转向员工全生命周期成长赋能，实现企业效益与员工收益协同增长。立足全国多网点运营的实际，德永梦五大板块因地制宜、层层衔接，形成闭环式人才保障体系。
在个人成长层面，集团面向全国所有员工开放学历提升、职称评定、技能考证帮扶资源，夯实员工职场核心竞争力；在城市扎根层面，专项落户帮扶政策持续落地，助力全国各地来深打拼的员工落户深圳，妥善解决子女入学、城市医疗等实际难题；在出行保障层面，紧跟全国新能源产业扶持政策，依托汽车梦福利降低员工购车成本，解锁日常出行自由；在安居保障层面，住房补贴既可用于购置深圳产权房产，也支持员工在本人任职的异地直营公司所在城市置业安家；在长远发展层面，集团执行全国统一晋升考核标准，打通员工横向轮岗、纵向晋升通道，让员工职业成长与企业全国化发展同频前行。依托TSC5级信用企业、A级代理记账机构等合规资质，集团坚守合法经营底线，让德永梦成为民营企业践行共同富裕的具象实践。
二、规范落地执行，3个住房、6个购车名额凭实干兑现
结合集团年度规划，2026年住房梦设置3个正式置业名额、汽车梦核定6个购车福利名额。本年度福利申报面向全国全体员工开放，严格按照员工自主报名、人事实地考评、全集团公示、董事会终审批复的标准化流程筛选人选，全程公开透明。
名额分配采用“固定名额+顺位替补”机制，优先名额获得者如自愿放弃福利使用资格，可由备选人员按照综合考评排名依次替补，***化用好企业福利资源，保障实干员工的追梦权益。批复文件明确行权时间约束，入选人员须在指定日期前完成福利确认，逾期未确认或主动弃购，将依规取消后续年度德永梦相关项目申报资格。福利分首次申领、二次申领两种标准，兼顾老员工多年深耕的奉献与新锐骨干的成长激励；同时制度明确，享受用车补贴的员工外出拜访客户、外勤办事需自驾合规车辆，以车辆福利反哺一线业务开展，实现企业经营与员工福利双向赋能。
三、优化制度细则，以持续向好目标夯实百年人才根基
从早年各地员工陆续通过集团帮扶落户深圳、实现安家购车，到2025年***复盘德永梦落地成效、总结优化经验，再到2026年细化弃购约束、产权界定、用车考核等管理细则，德永信始终秉持持续改善、越来越好的***目标，逐年打磨完善德永梦配套管理制度。
经过多轮迭代优化，集团福利发放定位为“凭奋斗兑现、依履约享受”的精准激励模式，以标准化条款明确权责。除住房、汽车两大重磅福利外，全国所有直营机构统一落地学历进修补助、职称申报协助、深户代办、分层在岗培训、阶梯式晋升配套政策，依托德永梦完整框架，搭建从入职成长、落户定居到置业安家、事业晋升的全周期人才培育闭环。面对企业普遍存在的招人难、留人难痛点，集团依靠不断升级的人文福利搭建人才储备池，为百年品牌稳步发展筑牢人才底座。
四、践行社会责任，企业筑梦紧跟***城镇化建设
大量外来务工者奔赴各大城市奋斗安家，是我国城镇化与现代化建设的缩影。德永信集团从深圳起步、布局全国的发展之路，紧扣各地人才引进与安居建设导向，将全国经营所得持续反哺一线在岗奋斗者。对内，依托德永梦凝聚跨区域团队向心力，让跟随企业共同成长的员工共享发展红利；对外，全体系直营网点统一恪守财税合规准则，凭借专业服务与暖心企业文化收获广大客户信赖。在行业普遍通过缩减员工福利压缩成本的环境下，集团坚持人才优先的发展思路，以实打实的落地举措打造财税行业员工关怀参考范本。
站在2026年新起点，德永信集团深耕百年财税品牌的初心坚定不移。未来，集团将紧跟***民生政策与各落地城市产业规划，持续迭代优化德永梦五大板块福利细则，结合各地新能源、人才安居新政调整购车、住房相关扶持内容，不断拓宽学历提升、落户帮扶的覆盖范围。一边深耕财税主业、稳步优化全国直营服务布局，一边坚守初心守护每一位员工的安家梦想。以个体微光汇聚企业前行力量，以企业筑梦呼应时代发展大势，德永信将在百年建设的道路上步履不停，持续书写民企暖心筑梦的新篇章。
附录：关于2026年德永信住房梦、汽车梦申请的批复(文件5号)
