专家接待2026年10月13日，深圳市德永信财税集团走进广州华商学院举办产教融合系列活动。广州华商学院会计学院是学校的优势主干院系，会计学专业入选国 家 级一 流本科专业建设点，会计学学科为广东省特色重点学科，同时建有省级数智会计与商务服务产业学院，在财经人才培养领域积淀深厚，是粤港澳大湾区应用型财经人才的重要培养基地。
本次活动联动“德永信杯”财会峰会竞技、仿真项目校外导师聘任、“以数治税”前沿专题讲座三大维度，以赛验学、以师领航、以知赋能，深度对接国 家 级一 流本科专业建设要求，共同探索数智时代本科财会人才培养的新范式。
以赛验学：“德永信杯”财会峰会落幕，全真场景锤炼经营思维
作为校企协同育人的重要实践载体，2026年第二期“德永信杯财会峰会”在广州华商学院开赛。本次赛事紧扣数智财税行业的真实岗位需求，以全仿真企业经营为场景，吸引8支学生团队同台竞技，全 面考察财务核算、经营决策、风险管控等综合能力，既是对学院一 流专业教学成果的一次实战检验，也是学生对接产业需求的一次职场预演。
赛场上，各团队围绕模拟企业的全周期经营展开财务分析与策略推演，从营收结构到成本管控，从资金周转到风险应对，完整呈现了企业经营中的财税决策逻辑。德永信财税集团总经理、党委书记冼朝卓与学院教师共同组成评委团，从专业合规性、逻辑严谨性、策略可行性等维度进行现场打分与逐一点评。
冼朝卓在点评中表示，不同于传统的知识竞赛，本次峰会还原了企业真实经营的复杂性与综合性，能够很好地锻炼学生的宏观思维与问题解决能力。针对各团队的表现，他结合行业实务提出优化方向：强化税费成本在经营决策中的权重，建立合规优先的决策逻辑；丰富风险场景的设计与应对，贴近真实市场的经营环境；提升表达的逻辑性与感染力，打造职场必备的沟通能力。
经过激烈角逐，赛事评选出一、二、三等奖及人气奖。冼朝卓与学院老师共同为获奖团队颁发荣誉证书与奖品，鼓励同学们以赛促学，把竞赛中的思考收获转化为专业学习的动力。
以师为桥：校外导师正式受聘，校企共建数智实训体系
赛事结束后，广州华商学院会计学院举行仿真项目校外导师聘任仪式，正式聘请冼朝卓先生为会计学院仿真项目校外导师。会计学院仿真实训平台负责人为冼朝卓颁发聘书。 2024年5月31日，广州华商学院会计学院聘任德永信财税集团总经理、党委书记“冼朝卓”先生为学院客座教授，聘期三年。
作为国 家 级一 流本科专业建设点、广东省特色重点学科，广州华商学院会计学院建有省级数智会计与商务服务产业学院，拥有完善的数智化实训教学体系；而德永信深耕工商财税服务21年，拥有覆盖全国16省市的服务网络、海量真实企业案例与行业前沿实践经验。此次导师聘任，正是双方优势互补、深化产教融合的重要举措——将产业一线的专家资源引入人才培养体系，为课程建设、实训设计、学生职业发展提供实务支撑。
聘任仪式后，冼朝卓在学院老师陪同下，参观了华商银行等校内实训实验室，详细了解学院数智财会实训平台的建设布局与教学运行模式。双方围绕实训场景升级、真实项目引入、师资双向交流等议题展开交流，就共同优化数智化实训体系、推进教学内容与产业标准同频达成共识。
以知赋能：解读“以数治税”变革，重构本科财会人才能力框架
同时，冼朝卓为会计学院师生带来“把握以数治税变革机遇——AI时代财税行业高质量发展与财会学子职业能力赋能”专题讲座。结合广州华商学院本科人才培养的定位，本次讲座从行业变革底层逻辑出发，深度拆解监管升级、技术迭代背景下的财会人才能力重构路径，为一 流专业人才培养提供产业视角的参考。
从“以票管税”到“以数治税”：监管变革倒逼人才标准升级
讲座从金税工程的演进脉络切入，系统梳理了我国税收征管体系的四次迭代。冼朝卓指出，金税四期带来的不仅是技术升级，更是监管逻辑的根本转变——从事后稽查转向事前预警、事中阻断，通过40+部门数据贯通、“四流合一”闭环校验、十年历史数据回溯，构建起全量实时的穿透式监管体系。结合2026年《增值税法》、2027年新《注册会计师法》等新规落地，他表示，行业合规门槛持续抬升，违法成本大幅增加，合规能力已不再是加分项，而是财会人才的核心底线能力。
结合真实稽查案例，他直观展示了穿透式监管的威力，强调在数据面前，任何不规范操作都将无处遁形。对于本科财会人才培养而言，这意味着必须把合规教育贯穿教学全程，建立“合规优先”的职业思维，而不仅仅是掌握核算技能。
从“工具替代”到“价值升级”：技术重构岗位价值逻辑
针对AI与财税职业的关系，冼朝卓结合行业实践，讲解了AI财税工具“辅助期—自治期—闭环期”的三级演进路径，以及技术对行业岗位结构的重塑：标准化、重复性的基础核算岗位持续被压缩，而智能风控、合规管理、经营分析等高价值岗位需求快速增长。
他特别强调，对于本科层次的财会学子而言，不能停留在“会用AI工具”的层面，而是要建立“驾驭AI、创造价值”的能力定位——从繁琐的基础事务中解放出来，转向数据洞察、风险研判、决策支持等高价值工作。技术淘汰的从来不是人，而是跟不上技术的工作模式，本科人才要构建技术之上的专业壁垒。
从“核算型”到“价值型”：构建不可替代的核心竞争力
结合德永信21年的行业实战沉淀，冼朝卓分享了财税人价值升级的实践方法论。他提出，新时代的财会人才要跳出“记账报税”的职能局限，成为企业的价值伙伴：一方面要掌握“四流合一”风险校验、企业健康八维诊断等实务方法，建立全维度的风险管控能力；另一方面要建立经营思维，读懂企业经营的核心指标，从财务视角为业务增长、风险防控、战略决策提供支撑。
他还结合《德永信宝典》中的成长理念，分享了职业发展的底层逻辑：心态决定状态，思维决定价值。鼓励同学们在本科阶段不仅要夯实专业基础，更要培养问题思维、全局思维与持续学习能力，构建面向未来的核心竞争力，实现从“核算执行者”到“价值创造者”的角色转型。
整场讲座立足行业前沿，紧扣本科人才培养的痛点与方向，既有宏观的行业趋势研判，又有落地的能力构建方法，为学院一 流专业的人才培养升级提供了产业视角的参考，也让在场学子对数智时代的职业发展有了更深刻的认知。
本次系列活动，是德永信与广州华商学院深化产教融合的又一次落地实践。从竞赛检验到导师引领，再到前沿赋能，双方构建起“赛-教-训-导”四位一体的协同育人模式。未来，德永信将继续发挥行业大型企业的资源与经验优势，深度对接高校一 流专业建设需求，持续推动产业标准进课堂、真实项目进实训、行业专家进讲台，为培养更多适应“以数治税”时代要求的高素质本科财会人才贡献力量。
